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組織架構

中心設主任1人,下設文化軟實力基礎理論研究所、中國傳統文化軟實力研究所、文化產業軟實力研究所、廉潔與誠信文化研究所、文化軟實力評價研究所等9個二級機構,各設所長1人;中心主任及所長均為校內外公開招聘,分別履行中心、所的實際管理職責。


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